每年年關(guān),職場中都會掀起一股躁動。朋友圈頻頻被刷屏,招聘忙、獵頭忙,這些人在忙什么?
都是人才惹得禍!HR抱怨人才都去了哪里?
那么你是HR眼中的人才嗎?來看看面試中經(jīng)常會出現(xiàn)的問題,虛擬一場面試問答:
HR:“您最喜歡的工作是什么?為什么?”
HR:“別人如何形容你?”
HR:“談談您遇到最優(yōu)秀的上司?最糟糕的?”
HR:“你覺得你最需要學習哪方面的知識才能使你更快的得以提升?”
HR:“您最難忘的成就是什么?”
HR:“如果重新開始規(guī)劃你的職業(yè)生涯,你會有什么不同的選擇?”
HR:“成功”對你意味著什么?什么是你期待的“成功”?
HR:“您如何看待當今瞬息萬變的世界的?”
HR:“您一般是怎樣做出重大決定的?”
HR:“你希望在公司中營造出一種什么樣的企業(yè)文化?”
HR:“你是怎么平衡事業(yè)與家庭的關(guān)系的?”
……
這一系列的問題,即使已經(jīng)在職場中身經(jīng)百戰(zhàn)的你,也許不能快速的回答,為什么HR都喜歡問這樣的問題?出于什么目的?他們想要的是什么人才?
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